Voel je thuis als zij-instromer zorg
Start jij per september 2026 met ons BBL‑leerwerktraject? Dan ziet jouw route er ongeveer zo uit:
- Je werkt minimaal 24 uur per week in een van onze centra of in de thuiszorg.
- Daarnaast ga je 1 dag per week naar school.
- Voordat je start bepalen we, samen met de opleidingsinstituut, welk niveau het beste bij je past. Dat kan zijn:
- Helpende zorg en welzijn (mbo 2)
- Verzorgende IG (mbo 3)
- Verpleegkundige (mbo 4)
- De duur van de opleiding verschilt per persoon, afhankelijk van jouw vooropleiding en leertempo. Rond je de opleiding af? Dan verwelkomen we je graag als gediplomeerd ZorgPartner binnen onze organisatie.
Voel je thuis bij Zorgpartners
Binnen Zorgpartners vind je grote diversiteit in doelgroepen en eigenheid. Wij bieden op 13 centra en thuiszorg, zorg- en woonmogelijkheden in Gouda, Waddinxveen, Reeuwijk, Bodegraven, Boskoop en de Krimpenerwaard. Je kunt zo altijd binnen een korte afstand van je huis een opleiding volgen op één van onze locaties of bij de thuiszorg. Klik hier voor een digitaal inkijkje bij de verschillende centra.
Waar jij thuis in bent
Als zij‑instromer in de zorg:
- heb je interesse in het werken met ouderen;
- ben je flexibel in werktijden en -dagen (bijvoorbeeld starten om 07:00 uur en werken in het weekend);
- werk je graag samen en toon je initiatief;
- beschik je over goede communicatieve vaardigheden én empathisch vermogen;
- ben je leergierig, oplossingsgericht en kun je overzicht houden;
- heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo‑niveau 1 of 2, maar ieder niveau is welkom: we zoeken juist naar talenten van alle achtergronden.
Jouw contract en salaris
Als zij-instromer zorg krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je uren zijn in overleg, maar je werkt tenminste 24 uur per week in de praktijk volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 25 / 35 of 45. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen. Uiteraard vergoeden wij ook de kosten van je opleiding en het boekengeld!
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe zij-instromer zorg?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over deze leerwerkplek? Bel of app met onze BPV-coördinator Marieke van Dijk via 06-10031918 of recruiter Esma via 06-10958397.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je;
- Een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 14 april 2026.