Voel je thuis als manager zorg
Als verbindende en motiverende manager zorg haal jij het beste uit je team. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor 63 bewoners. Binnen Vijverhof bieden we psychogeriatrische en somatische verpleeghuiszorg.
Je geeft leiding aan een team bestaande uit onder andere verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en ondersteunt hen met enthousiasme, vertrouwen en daadkracht in hun professionele ontwikkeling. Zo zorg jij ervoor dat medewerkers hun werk met plezier en vakmanschap doen en bewoners de best mogelijke zorg ontvangen.
Als manager zorg maak je deel uit van het Managementteam en werk je nauw samen met je collega‑leidinggevenden welzijn en facilitair; samen vormen jullie een team van drie. Gezamenlijk bewaken jullie de samenhang tussen hoogwaardige zorg, een prettig woon‑ en leefklimaat voor bewoners en een gezonde bedrijfsvoering.
Je hebt inzicht in roosterplanning en financiën en stuurt hier actief op, vanzelfsprekend in overleg met de regiodirecteur. Daarbij word je ondersteund door gespecialiseerde collega’s en jouw skills op de bedrijfsvoering. Daarnaast denk je overstijgend mee over beleid, signaleer je trends en ontwikkelingen in de zorg en vertaal je deze naar concrete verbeteringen. Je stelt projectplannen op en geeft leiding aan de uitvoering ervan.
Waar jij thuis in bent
Jij beschikt over een zorg diploma op minimaal hbo-niveau en hebt affiniteit met de ouderenzorg en bij voorkeur ook ervaring binnen dit werkveld. Je hebt een positieve en flexibele instelling, bent een echte kartrekker en ziet veranderingen als een uitdaging. De toenemende complexiteit van de zorg motiveert jou om steeds opnieuw naar passende en toekomstgerichte oplossingen te zoeken.
Je bent digitaal en communicatief sterk en weet soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende behoeften en belangen en weet je mensen te verbinden. Eigenaarschap en situationeel leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend en vormen de basis van jouw manier van werken en leidinggeven.
Je hebt ervaring met projectmatig werken en volgt actief de ontwikkelingen binnen de zorg, waaronder wet‑ en regelgeving en innovaties. Je weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk.
Als persoon ben je betrouwbaar, toegankelijk en respectvol. Je vindt goede zorg en prettig wonen belangrijk en draagt dit ook actief uit. Je werkt zelfstandig, bent vindingrijk en neemt initiatief. Met jouw inspirerende en coachende leiderschapsstijl weet je medewerkers te motiveren, te ontwikkelen en in hun kracht te zetten, zodat zij met plezier werken en groeien in hun professionaliteit.
Jouw contract en salaris
Als manager zorg krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur per week. Je krijgt een salaris conform de cao VVT-FWG 55. Dat is een salaris tussen de € 3.644,59 en € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Dit wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8% in mei. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe manager zorg?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gerja, regiodirecteur via 06-13201214. Wil je meer weten over Zorgpartners? Bel of app met Paula, recruiter via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
- Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden 'm voor je;
- Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 22 mei 2026.